Altenpfleger/in in Stuttgart
Aktuell sind im Raum Stuttgart (Baden-Württemberg) 179 offene Stellen für Altenpfleger/in ausgeschrieben – Platz 8 der 100 gefragtesten Berufe der Region. Damit liegt Stuttgart auf Platz 5 von 22 der erfassten Regionen.
Einordnung: Wie stark ist der Bedarf in Stuttgart?
Die Nachfrage liegt rund 42 % über dem Durchschnitt der erfassten Regionen (126 offene Stellen). Stuttgart ist für Altenpfleger/in ein überdurchschnittlich starker Markt.
Innerhalb von Stuttgart gehört Altenpfleger/in zu den zehn meistgesuchten Berufen (Platz 8 von 100).
Wo Altenpfleger/in am stärksten gesucht wird
Vergleich der von uns erfassten Regionen. Stuttgart liegt auf Platz 5 von 22.
Gehalt: Altenpfleger/in in Baden-Württemberg
Orientierungswerte für die Ansprache und das Erstgespräch – regional angepasst an Baden-Württemberg.
Orientierungswerte auf Basis typischer Marktspannen und regionaler Unterschiede – keine amtliche Erhebung.
Wie lange dauert die Besetzung – und was kostet sie?
Typische Besetzungsdauer für Altenpfleger/in und die Kosten, die eine unbesetzte Stelle in dieser Zeit verursacht.
Was das für Recruiting-Agenturen in Stuttgart bedeutet
179 offene Stellen für Altenpfleger/in ergeben in Stuttgart einen tragfähigen Markt – genug Volumen für regelmäßige Aufträge, ohne dass bereits jede Agentur dort sitzt. Interessant sind vor allem die kleinen, gewinnbaren Betriebe – und die Firmen, die Bedarf zeigen, aber noch keine Anzeige geschaltet haben.
Häufige Fragen: Altenpfleger/in in Stuttgart
Wie viele offene Stellen gibt es für Altenpfleger/in in Stuttgart?
Aktuell sind 179 offene Stellen für Altenpfleger/in im Raum Stuttgart ausgeschrieben. Damit liegt dieser Beruf auf Platz 8 der 100 gefragtesten Berufe der Region und macht rund 2.1 % der erfassten Nachfrage aus.
In welcher Region wird Altenpfleger/in am stärksten gesucht?
Die höchste Nachfrage haben wir in Berlin gemessen (333 offene Stellen). Stuttgart liegt im Vergleich der von uns erfassten Regionen auf Platz 5.
Was verdient Altenpfleger/in in Baden-Württemberg?
Als Orientierung liegt das typische Bruttojahresgehalt bei rund 44.520 €, mit einer üblichen Spanne von 37.842 € bis 53.424 €. Das entspricht etwa 3.710 € im Monat. Es handelt sich um Orientierungswerte, keine amtliche Erhebung – der konkrete Wert hängt von Erfahrung, Betriebsgröße und Qualifikation ab.
Ist Altenpfleger/in in Stuttgart stärker gefragt als anderswo?
Ja. Die Nachfrage liegt rund 42 % über dem Durchschnitt der von uns erfassten Regionen (126 offene Stellen). Zudem entfallen etwa 6.4 % der bundesweit erfassten Nachfrage für diesen Beruf auf Stuttgart.
Welche Firmen in Stuttgart suchen gerade Personal?
Im Raum Stuttgart stellen aktuell rund 2.575 Unternehmen ein. 1.942 davon stufen wir als „winnbar" für Recruiting-Agenturen ein, und bei 304 Firmen haben wir Personalbedarf erkannt, obwohl sie noch keine Stellenanzeige geschaltet haben. Die konkreten Firmen inklusive Ansprechpartner siehst du nach kostenloser Anmeldung.