Altenpfleger/in in Düsseldorf
Aktuell sind im Raum Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen) 191 offene Stellen für Altenpfleger/in ausgeschrieben – Platz 4 der 100 gefragtesten Berufe der Region. Damit gehört Düsseldorf bundesweit zu den drei nachfragestärksten Regionen für diesen Beruf.
Einordnung: Wie stark ist der Bedarf in Düsseldorf?
Die Nachfrage liegt rund 51 % über dem Durchschnitt der erfassten Regionen (126 offene Stellen). Düsseldorf ist für Altenpfleger/in ein überdurchschnittlich starker Markt.
Innerhalb von Düsseldorf gehört Altenpfleger/in zu den zehn meistgesuchten Berufen (Platz 4 von 100).
Wo Altenpfleger/in am stärksten gesucht wird
Vergleich der von uns erfassten Regionen. Düsseldorf liegt auf Platz 3 von 22.
Gehalt: Altenpfleger/in in Nordrhein-Westfalen
Orientierungswerte für die Ansprache und das Erstgespräch – regional angepasst an Nordrhein-Westfalen.
Orientierungswerte auf Basis typischer Marktspannen und regionaler Unterschiede – keine amtliche Erhebung.
Wie lange dauert die Besetzung – und was kostet sie?
Typische Besetzungsdauer für Altenpfleger/in und die Kosten, die eine unbesetzte Stelle in dieser Zeit verursacht.
Was das für Recruiting-Agenturen in Düsseldorf bedeutet
191 offene Stellen für Altenpfleger/in ergeben in Düsseldorf einen tragfähigen Markt – genug Volumen für regelmäßige Aufträge, ohne dass bereits jede Agentur dort sitzt. Interessant sind vor allem die kleinen, gewinnbaren Betriebe – und die Firmen, die Bedarf zeigen, aber noch keine Anzeige geschaltet haben.
Häufige Fragen: Altenpfleger/in in Düsseldorf
Wie viele offene Stellen gibt es für Altenpfleger/in in Düsseldorf?
Aktuell sind 191 offene Stellen für Altenpfleger/in im Raum Düsseldorf ausgeschrieben. Damit liegt dieser Beruf auf Platz 4 der 100 gefragtesten Berufe der Region und macht rund 2.1 % der erfassten Nachfrage aus.
In welcher Region wird Altenpfleger/in am stärksten gesucht?
Die höchste Nachfrage haben wir in Berlin gemessen (333 offene Stellen). Düsseldorf liegt im Vergleich der von uns erfassten Regionen auf Platz 3.
Was verdient Altenpfleger/in in Nordrhein-Westfalen?
Als Orientierung liegt das typische Bruttojahresgehalt bei rund 42.840 €, mit einer üblichen Spanne von 36.414 € bis 51.408 €. Das entspricht etwa 3.570 € im Monat. Es handelt sich um Orientierungswerte, keine amtliche Erhebung – der konkrete Wert hängt von Erfahrung, Betriebsgröße und Qualifikation ab.
Ist Altenpfleger/in in Düsseldorf stärker gefragt als anderswo?
Ja. Die Nachfrage liegt rund 51 % über dem Durchschnitt der von uns erfassten Regionen (126 offene Stellen). Zudem entfallen etwa 6.9 % der bundesweit erfassten Nachfrage für diesen Beruf auf Düsseldorf.
Welche Firmen in Düsseldorf suchen gerade Personal?
Im Raum Düsseldorf stellen aktuell rund 2.487 Unternehmen ein. 1.886 davon stufen wir als „winnbar" für Recruiting-Agenturen ein, und bei 226 Firmen haben wir Personalbedarf erkannt, obwohl sie noch keine Stellenanzeige geschaltet haben. Die konkreten Firmen inklusive Ansprechpartner siehst du nach kostenloser Anmeldung.