Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) in Essen
Aktuell sind im Raum Essen (Nordrhein-Westfalen) 218 offene Stellen für Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) ausgeschrieben – Platz 10 der 100 gefragtesten Berufe der Region. Damit gehört Essen bundesweit zu den drei nachfragestärksten Regionen für diesen Beruf.
1.790 winnbare Firmen im Raum Essen – darunter 432 mit Personalbedarf, die nicht in den BA-Stellenlisten stehen. Mit Ansprechpartner.
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Einordnung: Wie stark ist der Bedarf in Essen?
Mit 218 offenen Stellen ist die Nachfrage in Essen mehr als doppelt so hoch wie im Schnitt der erfassten Regionen (92). Essen ist für Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) damit einer der stärksten Märkte in Deutschland.
Auffällig: Gemessen am bundesweiten Berufsmix ist Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) in Essen überproportional vertreten – 2.0 % der regionalen Nachfrage gegenüber 1.4 % bundesweit. Für Agenturen mit Schwerpunkt auf diesem Beruf ist die Region deshalb besonders interessant.
Innerhalb von Essen gehört Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) zu den zehn meistgesuchten Berufen (Platz 10 von 100).
Wo Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) am stärksten gesucht wird
Vergleich der von uns erfassten Regionen. Essen liegt auf Platz 2 von 22.
Gehalt: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) in Nordrhein-Westfalen
Orientierungswerte für die Ansprache und das Erstgespräch – regional angepasst an Nordrhein-Westfalen.
Orientierungswerte auf Basis typischer Marktspannen und regionaler Unterschiede – keine amtliche Erhebung.
Wie lange dauert die Besetzung – und was kostet sie?
Typische Besetzungsdauer für Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) und die Kosten, die eine unbesetzte Stelle in dieser Zeit verursacht.
Was das für Recruiting-Agenturen in Essen bedeutet
218 offene Stellen für Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) ergeben in Essen einen tragfähigen Markt – genug Volumen für regelmäßige Aufträge, ohne dass bereits jede Agentur dort sitzt. Weil der Beruf hier überproportional gefragt ist, treffen Ansprachen mit diesem Schwerpunkt besonders häufig ins Ziel.
Firmen mit verstecktem Bedarf in Essen
Diese Unternehmen zeigen ein Hiring-Signal auf der eigenen Website, tauchen aber nicht in den Stellenlisten der Bundesagentur auf – dort, wo die meisten Agenturen suchen. Firmenname und Ansprechpartner siehst du nach kostenloser Anmeldung.
Häufige Fragen: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) in Essen
Wie viele offene Stellen gibt es für Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) in Essen?
Aktuell sind 218 offene Stellen für Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) im Raum Essen ausgeschrieben. Damit liegt dieser Beruf auf Platz 10 der 100 gefragtesten Berufe der Region und macht rund 2.0 % der erfassten Nachfrage aus.
In welcher Region wird Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) am stärksten gesucht?
Die höchste Nachfrage haben wir in Berlin gemessen (246 offene Stellen). Essen liegt im Vergleich der von uns erfassten Regionen auf Platz 2.
Was verdient Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) in Nordrhein-Westfalen?
Als Orientierung liegt das typische Bruttojahresgehalt bei rund 42.840 €, mit einer üblichen Spanne von 36.414 € bis 51.408 €. Das entspricht etwa 3.570 € im Monat. Es handelt sich um Orientierungswerte, keine amtliche Erhebung – der konkrete Wert hängt von Erfahrung, Betriebsgröße und Qualifikation ab.
Ist Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) in Essen stärker gefragt als anderswo?
Ja. Die Nachfrage liegt rund 137 % über dem Durchschnitt der von uns erfassten Regionen (92 offene Stellen). Zudem entfallen etwa 10.8 % der bundesweit erfassten Nachfrage für diesen Beruf auf Essen.
Welche Firmen in Essen suchen gerade Personal?
Im Raum Essen stellen aktuell rund 2.323 Unternehmen ein. 1.790 davon stufen wir als „winnbar" für Recruiting-Agenturen ein, und bei 432 Firmen haben wir Personalbedarf erkannt, obwohl sie noch keine Stellenanzeige geschaltet haben. Die konkreten Firmen inklusive Ansprechpartner siehst du nach kostenloser Anmeldung.